• ALTIN (TL/GR)
    420,59
    % 0,51
  • AMERIKAN DOLARI
    7,4379
    % 1,11
  • € EURO
    9,0480
    % 0,95
  • £ POUND
    10,3811
    % 0,54
  • ¥ YUAN
    1,1505
    % 1,18
  • РУБ RUBLE
    0,0998
    % 1,25
  • BITCOIN/TL
    343306,452
    % -5,33
  • BIST 100
    1.488,21
    % 0,35

TÜBİTAK personel alımı 2021

TÜBİTAK personel alımı 2021

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu, Türkiye’de insanları bilime ve araştırmaya yöneltmek amacıyla 1963 yılında Cemal Gürsel tarafından kurulan bir kurumdur. 1993 yılında TÜBİTAK tarafından bilim dergi ve kitapları basılmaya başlamıştır. Önceki adı Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu olan TÜBİTAK 2005 yılında ‘teknik’ kelimesi yerine ‘Teknolojik’ kelimesi kullanılarak bugünkü haline gelmiştir. Hali hazırda personel alımı devam eden TÜBİTAK personel alımı 2021 yılında da devam edecektir.

 

TÜBİTAK Aday Araştırmacı Alımı Ne Zaman Yapılacak?

TÜBİTAK, Türkiye’nin genç araştırmacılarını yetiştirmek üzere Aday Araştırmacı adı altında bir program ortaya çıkarmıştır. Bu program dahilinde üniversitelerin ilgili bölümlerinden TÜBİTAK içerisindeki bölümlerde araştırmacı görevi icra edecek toplamda 35 kişiyi istihdam edeceği duyuruldu. TÜBİTAK Aday Araştırmacı programına başvuru yapmak isteyen kişilerin 21 Eylül 2020 tarihine kadar TÜBİTAK iş başvuru kayıt sistemine kaydolup sonrasında oradaki ilgili ilanlara başvurmaları gerekmektedir.

Bu program kapsamında TÜBİTAK üniversite hayatına devam eden öğrenciler okudukları bölüm ile ilgili uygulamalı olarak araştırmalar yapabilecek, TÜBİTAK ise Türkiye’nin genç araştırmacılarını yetiştirecektir. Program, öğrencilerin kısmi olarak çalışması sistemi üzerine kurulu olmaktadır. TÜBİTAK Aday Araştırmacı programına alınan öğrenciler ise mezun olduklarında TÜBİTAK tarafından istihdam edilecek kişiler arasına girebileceklerdir. Bu program onlar için meslek hayatlarında da büyük avantajlar sağlayacaktır. Her sene belirli programlar kapsamında genç araştırmacılar yetiştiren TÜBİTAK personel alımı 2021 yılında da yine bu tür programlar ile gençlere yol göstermeye devam edecektir.

Her işe alım sürecinde olduğu gibi bu süreçte de adayların taşıması istenen bazı özellikler ve şartlar vardır. Bu şartları aşağıda görebileceğiniz gibi TÜBİTAK internet sitesi üzerinden de inceleyebilirsiniz. Şartları sağlayan adayların başvuruları değerlendirmeye alınacaktır. Yalnız başvuru şartlarına uygunluk göstermeyen kişilerin başvuruları olumsuz olarak sonuçlanacaktır.

TÜBİTAK Aday Araştırmacı Alımı İçin Gerekli Olan Belgeler Nelerdir?

TÜBİTAK’ın öncülük ettiği Aday Araştırmacı programı kapsamında adayların başvuru süreci şöyle ilerleyecektir:

l kariyer.sage.tubitak.gov.tr internet sitesine girip, TÜBİTAK iş başvuru sitemine kayıt olmak gerekir.

l TÜBİTAK iş başvuru sistemi üzerinde özgeçmiş oluşturup, gerekli bilgilerin doldurulması gerekir. Bunun yanı sıra sistem üzerinde istenen belgelerin elektronik ortama aktarılması gerekmektedir. Aday Araştırmacı programına başvurular yalnızca TÜBİTAK iş başvuru sistemi üzerinden yapılmaktadır. Başka türlü başvuru yapmak isteyen kişilerin başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.

l TÜBİTAK Aday Araştırmacı programına başvuru yapmak isteyen kişilerin 21 Eylül 2020 saat 17’ye kadar sistem üzerinden başvurularını yapmış olmaları gerekmektedir. Aksi takdirde başvuru yapmaları mümkün olmamaktadır.

l İlanlar referans kodlarıyla birlikte yayınlanmaktadır. Adayların başvuru esnasında referans kodlarını seçerek başvuru yapmaları gerekmektedir. Başvuruların ilan referans kodlarıyla değerlendirilmesinden dolayı adayların referans kodu seçmeden yapacakları başvurular dikkate alınmayacaktır. Adaylar TÜBİTAK Aday Araştırmacı programı dahilinde en fazla 2 adet referans kodlu ilana başvuru yapabileceklerdir.

l İlanların değerlendirilmesi konusunda adayların başvuru esnasında yazacakları bilgilerden oluşan puanlarla bir sıralama oluşturulacaktır. İlan gereğince alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday sıralamadan mülakata çağırılacaklardır.

l TÜBİTAK Aday Araştırmacı programı kapsamında mülakata çağırılacak adaylar yetkililerin istemesi halinde alan bilgisi sınavına tabi tutulabileceklerdir.

l Adayların iş başvuru sistemine girdikleri bilgilerin doğru olduğundan emin olmaları gerekir. Başvurular sistem üzerindeki bilgiler ışığında değerlendirilecektir. Bilgilerin yanlış ya da hatalı olduğu tespit edilmesi halinde başvuru geçerliliğini kaybedecektir.

l TÜBİTAK Aday Araştırmacı programına başvuru yapan kişilerin üniversite giriş sınavı sonuç belgesini ve üniversite yerleştirme belgesini başvurularında ibraz etmeleri gerekir.

l Öğrenci belgesi ve onaylı transkript gereklidir.